En Soccer Industry realizamos un estudio donde se investigó los principales factores a tomar en cuenta al momento de una contratación de un futbolista por parte de los equipos de fútbol, estas fueron algunas de las respuestas:
“Nos interesa principalmente personas que puedan sentarse con nosotros y mantener una conversación inteligente.”
“Nuestro equipo de de fútbol sólo busca personas con inteligencia razonable, capacidad en el arte del manejo del balón y que se lleve bien con los demás.”
“Queremos individuos que causen buena impresión ante el público dentro de la cancha de juego.”
Para cumplir con estas expectativas el futbolista debe trabajar en las siguientes cualidades
- Memoria
- Razonamiento
- Asimilación
- Atención
- Rapidez de percepción
- Inteligencia práctica
- Imaginación
- Formación de conceptos y juicios
- Adaptabilidad
- Rapidez mental (lucidez)
- Visualización especial
Si bien los equipos de fútbol no señalaron estas cualidades, el futbolista profesional debe poseerlos para cumplir con los requisitos que están buscando los equipos.
A veces está mal entendido lo que busca un equipo y es pensar que es sólo una persona que tenga dominio del balón o que sea hábil en la cancha cuando lo que realmente quiere un equipo es a un profesional que entienda cómo funciona esta industria.
Entre las cosas que más les interesa a los clubes y en lo que más nos enfocamos en Soccer Industry es lo siguiente:
- Rentabilidad luego de la contratación del futbolista
- Impacto mediático
- Influencia dentro del equipo
- Liderazgo
- Compromiso con los objetivos del equipo
- Profesionalismo
- Buenas relaciones personales y sociales
- Cultura deportiva
Ahora que conocemos más acerca de lo que los clubes desean, es momento de evaluar nuestras inversiones en los futbolistas.
Les invitamos a que revisen el perfil de cada uno de los futbolistas que presentamos para tener un adecuado criterio de inversión.